自己怎么买五险一金,最少交多少钱一个月

1、自己怎么买五险一金

在中国，五险一金是每个人都不可缺少的社会保险，也是员工的一项标准福利，这其中包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。以下是自己怎么买五险一金的建议。

大部分情况下，五险一金都是由雇主和员工共同负担，所以在谈工资时，需要和雇主协商这些福利的具体数额。通常情况下，员工需要缴纳12%-20%的社保费用，而雇主需要承担另外12%-20%的费用。具体数额也要根据自己的薪资和所在地区的标准进行具体计算，以确保缴纳的金额不会低于当地规定的最低标准。

关于住房公积金的缴纳，有很多地方都实行“买房补贴”的政策，员工可以打听一下当地政策，看看自己符合条件可以获得哪些福利，如符合条件可以提供首付贷款等。在这一方面，也要遵循当地规定，确保缴纳的金额能够满足相关的政策要求。

选择合适的保险公司缴纳五险一金也非常重要。不同的保险公司的保单和保费都有所不同，需要根据自身需求选择合适的保单。同时，了解保险公司的信誉和售后服务也非常重要，避免出现类似拒赔等问题。

买五险一金是每个人必须面对的问题。通过合理的协商和选择合适的保险公司，可以确保享受到合理的保障和福利，并且也能够对个人的未来产生积极的影响。

2、自己怎么买五险一金,最少交多少钱一个月

五险一金是指职工社会保险及住房公积金，包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险以及住房公积金。交纳五险一金是职工的法定责任和义务，也是为自己的未来做好保障。

根据国家相关规定，在职工的薪资中，养老保险和医疗保险的缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。具体的缴费金额是由每个地区的政府部门设定的，可以前往当地的社保网站查询。例如，当地最低工资标准为3000元，那么每月缴纳养老保险和医疗保险的缴费基数最低为1800元，而缴纳的金额为个人缴纳8%，单位缴纳20%，因此每个月个人需要缴纳144元。

失业保险的缴纳标准为职工薪资的2%。工伤保险、生育保险的缴纳标准则由单位缴纳，具体金额可以咨询单位或者查询当地政府网站。住房公积金的缴纳标准由企业和职工共同缴纳，缴纳比例一般为职工缴纳12%，企业缴纳12%。

职工可以根据自己的实际情况自己衡量适当的五险一金缴纳额。如果能够承受更高的缴纳额，可以选择自己额外缴纳一部分，以增加保障、提高养老金领取额等，也可以根据职业风险和家庭需求等来选择更高的缴纳额。

缴纳五险一金是职工的法定责任和义务，同时也是为自己的未来做好保障。在根据规定缴纳五险一金的基础上，职工可以依据自身情况灵活选择适当的缴纳额。