简历可以写的兴趣爱好吗

对于正在准备求职的人来说，简历是最为关键的一个重要工具，能够反映出应聘者的基本情况、职业经历和工作技能等。但是，对于写简历的应聘者来说，我们是否可以在其中涉及一些我们的兴趣爱好呢？事实上，这并不是一个简单的问题，需要从多视角来进行分析和探讨。

首先，可以肯定的是，简历上体现的兴趣爱好应该与应聘的职位相关。比如，你应聘的是一家法律事务所，那么与法律相关的兴趣爱好，比如阅读法律类书籍、研究法律案例、参与法律社团等，都可以成为简历的一部分，突出自己的专业能力。但如果你应聘的是计算机类工作，那么在简历中标注你对音乐或绘画的喜好，可能并不会在雇主那里引起太多的兴趣。

其次，则是在兴趣爱好与职业经历之间的协调。如果应聘者的兴趣爱好和职业经历都比较相符，那么不妨在简历中同步突出，比如爱好旅游和职业经历有过“全国巡回营销”的经验，那么可以在经历中详细介绍自己曾经拜访过的城市和与客户建立的关系，使雇主注意到自己在多方面的优点。但是，如果应聘者的兴趣爱好与职业经历不够匹配，则建议只在简历的个人特点部分话匣子打开，稍稍交代一下自我兴趣爱好，这样即便对进入公司的影响不大，也可以在面试的时候适当聊天，增强自己的亲和力。

最后，就是需要思考兴趣爱好在简历中的呈现方式。这一点就需要看个人的颜值和个性了，比如应聘者原本就是一个积极参与社交的人，那么不妨设计一份简历，既有自己的兴趣爱好，又有自己的社交照片，体现自己健康向上、积极向上的形象；但如果本来是一个默默无闻的脸盆，却又列举了一堆不着调的爱好，那就有些喜闻乐见了。

综上所述，虽然简历上突出兴趣爱好存在着不确定性和外因影响，但只要考虑到职位匹配、个人特点呈现和写作技巧处理等方面，任何有益于自己的信息都可以体现于自己的简历中，展示自己的全方位特点和优势。最后还是那句话，用心写好简历，找到心仪的工作！